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企业之间的竞争就如同自然界中的竞争，尽管遵循优胜劣汰的自然法则，但是优与劣之间的形势是可以转换的，关键在于那些掌握命运的企业家及企业管理者能否警觉企业已经存在的种种危机。一旦拥有强烈的危机意识，企业就会防微杜渐、想方设法避免危机的发生，真正做到防患于未然。即使发生了危机事件，企业经营者也会因已做好充分的准备而力挽狂澜，进而转危为安。 所以高韧性企业有一个基本的观点：危机是很难预测的，要在危机到来之前为危机做好充足的准备。学习如何构建和维护一个高效运作的团队，增强团队内部的信任度。兴趣企业管理咨询内训咨询问价

“格局屏天下·组织能力提升”系列直播课程，由中国营销策划行家、新媒体百万粉丝大V、狠牛教育科技集团董事局张子凡老师讲授《专业销售技巧——客户沟通影响力及谈判技巧》精彩课程。本课程结合张子凡老师在国内外有名企业的成功销售实战经验，通过大量真实案例的解读和销售工具的演练，将沟通技巧融入到销售和谈判过程中，助力您有效地提升销售成功率。课程对象：企业创始人、中心决策者、营销总经理、中干高管、大区经理、营销部门骨干精英。发展企业管理咨询内训模板不断变革的时代,管理者需要发挥重要的引导作用。不但要承担责任更要给成员以信心，为成员指明前进的方向。

硅谷兄弟孙正帏导师简介：硅谷兄弟·中国创始人；历任60多家有名企业战略委员会；现任百亿级上市公司董事兼首席战略官；连续9年被清华、北大、浙大总裁班聘为企业再造课题导师，曾为上千家企业创始人提供常年企业再造和战略托管咨询服务，服务的企业均有40%-300%的业绩增长。 企业再造行家，学术研究成果包含：6T战略执行再造模型、6C组织架构再造模型、6D薪酬激励再造模型、6R业务管理再造模型、6S业务赢利再造模型、6P战略人资再造模型 孙正帏导师主讲课题：《掌门再造咨询方案》《战略增长咨询方案》《企业再造咨询方案》《组织再造咨询方案》《六翼智慧》《大乘智慧》

规避企业用工隐患，建立和谐劳动关系。格局线下实战面授课将特别邀请企业用工风险管控行家李旭东老师带来《老板用工风险管控》课程，如何通过学习更加深入地了解企业和谐用工和风险防控的重要性，掌握更多拿来即用的用工风险防控预处理技巧和方法。课程优势：让企业不增加额外成本的情况下规避用工风险；让企业在不增加管理难度的情况下规避用工风险；让企业学得会,易操作,建立系统用工风险防火墙；让企业不会因为行使管理权而受到法律制裁。欢迎企业家和企业HR报名学习。真正有效的管理者,要让年轻人有机会成长。当管理者用欣赏和信任方式让员工去做事情时，结果出乎意料的好。

实践表明，管理者在管理团队时面临诸多问题，或不够明确管理者角色定位与能力要求，或不够明晰管理者重心任务与管理原则，或不够了解管理者用人技巧与沟通技巧，这些问题，都在一定程度上影响了团队健康持续发展。 如何明晰管理者重点任务，掌握团队管理关键点，打造高效持续发展团队？用友软件顾问学院原副院长、IBM咨询服务高级顾问宋湘生老师将为大家带来《管理者的重点五任务》，帮助大家明确管理者角色，掌握“选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人”五项管理技能及团队管理方法，系统提升管理效能！管理是在有限资源下的优好选择。兴趣企业管理咨询内训咨询问价

组织就是“让本不能胜任工作的人可以胜任”，从这个意义上讲，管理实际上是在激发和帮助人的价值释放。兴趣企业管理咨询内训咨询问价

苏伟导师主讲课题：沟通、信念、责任、担当 苏伟导师简介：北京大学经济学院EDP中心主讲教授；人民教育科技有限公司董事；中国科学院发展战略学研究会会员；中华职业教育社产教融合行家委员会委员 课程方式：面授+互动研讨 课程方向：从信念的力量为出发点，结合团队凝聚力、执行力、有效沟通、价值塑造、破局变革等方面的主题讲解，课程形式采用案例、实战演练、小组研讨的方式进行。 课题关联：信念的内涵，沟通的意义。 信念是团队成员内心深处坚信的理念、价值观或目标，它超越了短期的利益和困难。 沟通包括倾听技巧、表达技巧、非语言沟通技巧等，通过案例分析和互动学习，促进人际关系、提高工作效率，增强自我认知，提升个人成长。兴趣企业管理咨询内训咨询问价