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人才缺失2013年刚开年，各地企业招营销类人才、业务员、技术类人员、设计师等招聘信息就满天飞。很多企业都开始准备好*****，摩拳擦掌准备开打2013渠道之战。但是，LED行业快速发展，企业对LED人才需求激增，而高等院校对这方面人才培养完全跟不上LED行业发展速度。不言而喻，LED照明行业出现人才结构性缺失，人才频频跳巢及企业高薪“挖墙脚”成了行业现状。总而言之，LED行业缺乏懂技术销售人员、懂LED技术**人才等。面对如此现状，LED企业应加快与大专院校人才培养合作，培养具有LED基础教育的人才。其次，加强企业培训。尤其是加强对业务人员培训。据了解，现在LED行业**缺乏的是懂技术销售人员，销售人员与客户聊天的时候，技术是不得不谈到的内容，很多业务人员对技术一窍不通。包括一些在公司工作好多年的员工，客户经常把他们问得哑口无言。由于LED尺寸小，便于动态的亮度和颜色控制，因此比较适合用于建筑照明。虹口区定制LED照明推荐货源

(七)LED光线能量集中度高：集中在较小的波长窗口内，纯度高。(八)LED发光指向性强：亮度衰减比传统光源低很多。(九)LED低压直流电即可驱动：具有负载小、干扰弱的优点,对使用环境要求较低。(十)可较好控制发光光谱组成：从而能够很好地用于博物馆以及展览馆中的局部或重点照明。(十一)可控制半导体发光层、半导体材料禁止带幅的大小：从而发出各种颜色的光线，且彩度更高。(十二)显色性高：不会对人的眼睛造成伤害。照明规范随着LED陆续导入室内、室外照明市场，LED照明价格也大幅下降，但品质参差不齐也导致问题丛生，据指出，各地陆续订定LED照明规范，多项强制性照明标准将从2012年起上路，将可望加速淘汰劣质品的恶性竞争，进而带动LED照明市场洗牌效应。黄浦区销售LED照明私人定做显色性高：不会对人的眼睛造成伤害。

营销组合是指企业在选定市场目标上，综合考虑环境、能力、竞争状况对企业自身可控的因素，加以比较好组合运用，已完成企业目标与任务。应用在LED照明市场，LED照明企业可以根据自己细分市场，制定比较好化组合的产品策略、定价策略、渠道策略等。同时，LED企业针对家庭替换性光源、酒店、店铺、办公等对光不同需求而制定营销组合策略。举个例子，普通家居对光源需求定位于满足照明功能、高的性价比、节能。而店铺照明不仅*满足于基本照明、节能，还需要专业照明特点、可调光、光的主题或者情景模式等。因而，针对不同的客户需求，制订比较好的营销组合策略将是打破LED照明发展“叫好不叫座”主要方法之一。

一般人都认为，节能灯可节能4/5是伟大的创举，但LED比节能灯还要节能1/4，这是固体光源更伟大的**。除此之外，LED还具有其他优势，光线质量高，基本上无辐射，属于典型的绿色照明光源；可靠耐用，维护费用极为低廉等等。正因为LED具有以上其他固体光源还无法匹敌的特点，10年后LED将是照明行业的主流光源。(二)安全环保：LED的工作电压低，多为1.4―3V;普通LED工作电流*为10mA，超高亮度的也不过1A。LED在生产过程中不要添加“汞”，也不需要充气，不需要玻璃外壳，抗冲击性好，抗震性好，不易破碎，便于运输，非常环保，被称为”绿色能源”。光源每秒钟所发出的可见光量之总和，单位：流明（Lm）。

串行/并行配置在大多数用LED替代现有光源的应用中，需要连接多个LED到驱动器上，因为单一的LED不能产生足够的光通量。LED可以采用串行或并行连接。如果LED采用串行连接，LED链上的总电压等于正向电压的总和（所有LED上的电流相等）。如果LED并行连接，电流将分配到各支路中。不过，由于一个LED的正向电压会随著温度上升而下降，因此这一配置本质上是不稳定的。随着温度的升高，越来越多的电流将流到具有更低正向电压的支路上去，这些支路将变得更亮，而那些具有更高正向电压的支路将变得更暗。据“CPL灯杯”的工程部刘总介绍，未来的照明发展趋势必将是LED灯杯等室内照明产品淘汰节能灯的使用。金山区常见LED照明私人定做

固态封装，属于冷光源类型。虹口区定制LED照明推荐货源

④背光照明：普通电子设备功能显示背光源、笔记本电脑背光源、大尺寸超大尺寸LCD显示器背光源等，LED作为手机显示的背光源是LED应用*****的领域。⑤投影光源：投影仪用RGB光源。⑥普通照明：各类通用照明灯具、照明光源等分为商业照明和家居照明。发展历史应用半导体P·N结发光源原理制成LED问世于20世纪60年代初，1964年首先出现红色发光二极管，之后出现黄色LED。直到1994年蓝色、绿色LED才研制成功。1996年由日本Nichia公司（日亚）成功开发出白色LED。虹口区定制LED照明推荐货源

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